L4 na wypalenie zawodowe od nowego roku

2021-10-07 11:11

Wypalenie zawodowe od 1 stycznia 2022 roku jako choroba zawodowa. Do tej pory było uznawane jako syndrom. Dzięki zmianie przepisów od nowego roku wypalenie zawodowe stanie się podstawą do wystawienia zwolnienia lekarskiego

Stres

i

Autor: Pixabay.com WYpalenie zawodowe

L4 na wypalenie zawodowe już od przyszłego roku. Od 1 stycznia 2022 roku wypalenie zawodowe będzie uznawane za chorobę przez Międzynarodową Klasyfikację Chorób i Problemów Zdrowotnych. Dzięki temu choroba stanie się podstawą do wystawienia zwolnienia lekarskiego.

Najbardziej narażone są na nią osoby, których praca związana jest z kontaktami z innymi ludźmi – stwierdza Anna Małaśnicka, terapeutka z Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Radomiu.

Głównie te osoby, które są narażone na to, to są osoby, pracujące w mediach, wszyscy handlowcy. W większości są to zawody związane z relacjami międzyludzkimi.

Do głównych przyczyn wypalenia zawodowego eksperci zaliczają niskie wynagrodzenie, nadgodziny, przeciążenie pracą.​ Według ekspertów WHO, aby zapobiec wypaleniu zawodowemu pracodawca powinien mieć na uwadze dobro podwładnego.​ Uważna obserwacja pracownika i szukanie dla niego korzystnych rozwiązań pozwoli utrzymać zaangażowanego, wkładającego w pracę dużo wysiłku i uwagi pracownika.